Arbetsmiljöansvar och roller
Vem gör vad? En tydlig ansvarsfördelning
För att ett systematiskt arbetsmiljöarbete ska fungera, krävs en tydlig fördelning av ansvar och befogenheter. Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter specificerar ansvaret för olika roller inom organisationen.
De viktigaste rollerna
- Arbetsgivaren: Har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön. Det innebär att se till att alla lagar och regler följs, att det finns tillräckliga resurser för arbetsmiljöarbetet och att arbetet bedrivs systematiskt. Ansvaret kan delegeras, men det yttersta ansvaret kvarstår.
- Chefer och arbetsledare: Ansvarar för den dagliga arbetsmiljön inom sitt område. De ska säkerställa att arbetet utförs på ett säkert sätt, att rutiner följs och att medarbetarna har rätt utrustning och utbildning.
- Skyddsombud: Representerar medarbetarna i arbetsmiljöfrågor. Skyddsombudet har rätt att vara med och planera, granska och följa upp arbetsmiljöarbetet, och har en viktig roll i att lyfta medarbetarnas synpunkter och farhågor.
- Arbetstagaren: Varje anställd har en viktig roll och är skyldig att följa de regler och rutiner som finns. Det innebär att använda skyddsutrustning, rapportera risker och tillbud, och bidra till att skapa en trygg arbetsmiljö.